(1)　定例に属し、かつ軽易な申請、届、報告等の処理に関すること。

(2)　定例に属し、かつ重要でない報告書の提出及び諸証明の交付に関すること。

(3)　業務上必要と認めた場合に関係者を招致し、また参集させること。

(4)　職員の出張命令に関すること。ただし、宿泊を要する場合を除く。

(5)　職員の時間外勤務及び休日勤務の命令に関すること。

(6)　宿日直勤務命令に関すること。

(7)　職員の年次休暇、特別休暇その他服務上の許可、承認等に関すること。ただし、引き続き15日以上の場合を除く。

(8)　職員の通勤手当、扶養手当及び住居手当の認定に関すること。

(9)　職員の研修に関すること。

(10)　職員の福利厚生に関すること。

(11)　職員の共済組合に関すること。

(12)　職員の事務分担に関すること。

(13)　施設の運営に関すること。

(14)　環境保全に関すること。

(15)　非常に際しての応急措置に関すること。

(16)　資材の管理、受払いに関すること。

(17)　公用車の管理運行に関すること。

(18)　施設の使用許可に関すること。

(19)　法令に基づく諸検査及び定例に属する諸検査の実施又は委託に関すること。

(20)　歳入金の収入調定に関すること。

(21)　支出負担行為並びに支出命令に関する専決事項は、別表第1のとおりとする。

(22)　契約に関する専決事項は、別表第2のとおりとする。

(23)　会計年度任用職員の任免に関すること。